Feelstudio, un’agenzia specializzata in influencer e content marketing, ha recentemente annunciato la fusione con Mind The Place, una società di consulenza tecnologica nel settore del software. Questa operazione ha rinforzato significativamente la posizione di Feelstudio nel mercato del marketing digitale. Contestualmente alla fusione, l’azienda ha adottato la forma giuridica di Società Benefit.
Secondo Filippo Tognola, fondatore e CEO di Feelstudio, questa espansione nel mercato della consulenza tecnologica dimostra la volontà dell’azienda di rimanere un attore innovativo, impegnato nell’integrazione verticale dei servizi offerti.
Feelstudio si distingue per la gestione completa delle diverse fasi di una campagna digitale, che include la produzione di contenuti, la promozione attraverso i canali social e l’attività di advertising.
Per rispondere alle esigenze del mercato, Feelstudio ha investito nell’ampliamento della capacità di sviluppare creatività per gli short video adatti a piattaforme come Instagram e TikTok, selezionando content creator caratterizzati da un talento comunicativo eccezionale e sviluppando una nuova rete di creator per soddisfare la domanda di user generated content.
La decisione di diventare una Società Benefit riflette la sensibilità di Feelstudio verso le sfide sociali e la responsabilità sociale d’impresa. Filippo Tognola sottolinea che questo approccio può servire da modello per altre aziende, offrendo opportunità di crescita a lungo termine con un focus sulla sostenibilità e il benessere della comunità.
Il CEO esprime entusiasmo nel formalizzare l’impegno di Feelstudio come Società Benefit attraverso la comunicazione esterna e interna, promuovendo messaggi di rispetto, inclusione e una cultura di integrazione attraverso progetti volti a ridurre discriminazioni e disuguaglianze.
La missione di Feelstudio è promuovere un ambiente aziendale basato sulla cura e la valorizzazione dei talenti, eliminando ogni forma di discriminazione e promuovendo la responsabilità sociale e il rispetto delle diversità. Il CEO conclude dicendo di guardare avanti con determinazione a questo nuovo capitolo.
